Подскажите пожалуйста, сложилась такая ситуация - была выполнена работа в выходные дни по сварке оптокроссов (ФЕРм10-06-060-08), работа была срочной т.к. была авария и нужно было срочно восстановить связь. Соответственно никакого договора не было, но дали гарантийное письмо на оплату. После согласовывали смету, а потом поменялся директор и проверка пошла заново, и сметный отдел заказчика увидев, что на Раздел - "Работа в выходные дни" стоит коэф. х2 (на ОЗП и ЗПМ) попросил их убрать ссылаясь не на договор, не на гарантийное письмо, а на МДС.
Я же в свою очередь отписался следующим письмом - "ОбоснованоМДС 83-1.99 . П3.9. и ТК РФ с. 153.Инициатором работ в выходные и по вечерам был руководитель службы автоматизации *****, так как действующий подрядчик-***** с объемом не справлялся."
Но тут мне приходит ответ - "исключить
коэф-т К=2 т.к применяемый индекс к ФОТ учитывает все необходимые затраты.
Согласно МДС83-1.99 п. 4.7 указано, что
средняя оплата труда (Змесфакт ) - по своему составудолжна соответствовать Типовым методическим рекомендациям по планированию и
учету себестоимости строительных работ (пп.1 и 2 приложения 1).
В свою очередь в прил. 1
п.1 МДС83-1.99 – указан состав затрат на оплату труда в т.ч выплаты
компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, осуществляемые в соответствии с законодательством РФ"
На сколько я понимаю данная ссылка предназначена для ознакомления именно - прил. 1п.1 МДС83-1.99, где сказано, что средняя ежемесячная плата труда учитывает в себе уже все все все подряд, и особые условия и надбавку, и сверхурочные (Правда про выходной я ни слово не нашел.)
И я хочу узнать, как правильно! Если брать в расчет нормативные документы и не брать в расчет договор (который вообще пока в разработке). Хочу узнать, действительно ли расценки учитывают в себе среднемесячную нормы по оплате и за ос. условия и за сверхурочные и за .... Змесфакт=расценке или нет? Ведь зачем тогда куча различных коэф. на особые условия и различные факторы в том же самом справочнике гранд.
Я же в свою очередь отписался следующим письмом - "Обосновано
Но тут мне приходит ответ - "исключить
коэф-т К=2 т.к применяемый индекс к ФОТ учитывает все необходимые затраты.
Согласно МДС83-1.99 п. 4.7 указано, что
средняя оплата труда (Змесфакт ) - по своему составудолжна соответствовать Типовым методическим рекомендациям по планированию и
учету себестоимости строительных работ (пп.1 и 2 приложения 1).
В свою очередь в прил. 1
п.1 МДС83-1.99 – указан состав затрат на оплату труда в т.ч выплаты
компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, осуществляемые в соответствии с законодательством РФ"
На сколько я понимаю данная ссылка предназначена для ознакомления именно - прил. 1п.1 МДС83-1.99, где сказано, что средняя ежемесячная плата труда учитывает в себе уже все все все подряд, и особые условия и надбавку, и сверхурочные (Правда про выходной я ни слово не нашел.)
И я хочу узнать, как правильно! Если брать в расчет нормативные документы и не брать в расчет договор (который вообще пока в разработке). Хочу узнать, действительно ли расценки учитывают в себе среднемесячную нормы по оплате и за ос. условия и за сверхурочные и за .... Змесфакт=расценке или нет? Ведь зачем тогда куча различных коэф. на особые условия и различные факторы в том же самом справочнике гранд.
