Уровень оплаты труда рабочих 5р
Помощь  Техподдержка  Подписка  Заявление на сертификацию 
Реклама на сайте

Уровень оплаты труда рабочих 5р

Форум сметчиков » Главные разделы » Прочее
RSS
Уровень оплаты труда рабочих 5р
 
#1
Спасибо0
14.12.2015 10:33:13
Подскажите, есть ли такой протокол №1И от 13.12.2015г. ГАУ Кемеровской области "НЦЦС" ? дали смету на проверку, там дан коэффициент 267,74 я в инете посмотрела, ничего не нашла..
как я понимаю надо искать в региональных индексах пересчета сметной стоимости, НО за декабрь же еще нет
 
 
#2
Спасибо0
23.12.2015 15:22:32
А побольше информации нельзя дать? В какой базе смета. Исходя из такого большого индекса-это похоже на базу 84 г. и как минимум к реставрационным расценкам.
 
 
#3
Спасибо1
25.12.2015 04:45:52
Анастасия, может быть это имеется в виду
 
VkOkYaMm
Читают тему (гостей: 1)
Видеоуроки
10. Сводный сметный расчет
Как создать сводный сметный расчет в программе Смета.ру
Последовательность выполнения работ (7)
Обучающий видеокурс по составлению календарных планов в ПК ГРАНД-Смета: Последовательность выполнения работ, даты начала и окончания работ
Документы сметчика
Акт приемки законченного строительством объекта. Типовая межотраслевая форма № КС-11 (образец заполнения)
О внесении изменений в приказ Министерства строительства и жилищно- коммунального хозяйства Российской Федерации от 3 июня 2015 г. №395/пр «О внесении сметных нормативов в федеральный реестр сметных нормативов, подлежащих применению при определении сметной стоимости объектов капитального строительства, строительство которых финансируется с привлечением средств федерального бюджета»
О затратах на ремонт и содержание грунтовых землевозных дорог, затратах на перемещение и разравнивание грунта
Курсы сметчиков
Сертификация сметчиков
Сертификация сметчиков
Подтвердите свою квалификацию в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве — получите сертификат специалиста или специалиста высшей категории.
Спецпрактикум (видео-формат) Романков Н.И. 24.04.2024

© 2010-2024 Сметное дело. Россия.