поведение


Страницы: 1
RSS
поведение
 
Скажите пожалуйста а чего вы кричите, обзываете, обвиняете и т.п.? С чем это связано?

В последнее время всё больше убеждаюсь: чем крупнее компания чем наглее и как бы это выразиться....и не пристойнее ведут себя сметчики и гипы ! от чего это? они не терпят ни каких оплошностей или вопросов и расспросов в свою сторону и всячески пресекают подобные  действия..... от чего это? У вас также или может Вы ведёте себя так же? Напишите , очень интересно!
Правомерно ли от начальства требовать от меня:
-знание и умение составлять сметы на ПИРы(все виды проектных, изыскательских работ);
-знание и умение составлять и проверять сметы на строительство(базисн., ресурсным методом)
- умение быстро напридумывать абы какие сметы не понятно на какие работы, будь то стройка или проектные.
-знание и умение просчитывать транспортные схемы доставки, эффективность инвестицый, подготовка и заполнение форм для тендера опять таки по не непонятным данным.
-умение составить сметы зная только название объекта:) на предпроектной стадии(без объектов аналогов)
-составление смет по трудо- затратам(ну это прозе простого)
-и много чего ещё включая подготовка сметной документации в правильной форме, скажем для сдачи заказчику например для экспертизы.

Допустим пришёл начальник дал задание, и говорит что к концу недели сдавай, а я понимаю что это даже за месяц не сделать и как ему это объяснить? он то уверен что там смет на два листа?:)))
Страницы: 1
Vk Fb Ok Ya Mm Tw G+
Читают тему (гостей: 1)



Стандартные варианты обновления (5)
Обзорная лекция по ПК ГРАНД-Смета вер.5.2: Стандартные варианты обновления нормативных баз в составе ПК ГРАНД-Смета
Коэффициенты к итогам (10)
Обзорная лекция по ПК ГРАНД-Смета вер.5.2: Коэффициенты к итогам, индексы перевода в текущие цены
Форма КС-2 Форма: Акт о приемке выполненных работ. Унифицированная форма № КС-2 Автоматическая пожарная сигнализация (АПС)