Никак. Ох и фантазёры вы. Начните с азов. Хотя ниже приведены положения из методики МДС 81-35-2001, но и в действующих методиках определения расценок ничего не изменилось.
"2.2. Под сметной нормой рассматривается совокупность ресурсов (затрат труда работников
строительства, времени работы строительных машин, потребности в материалах, изделиях и
конструкциях и т.п.), установленная на принятый измеритель строительных, монтажных или
других работ.
Главной функцией сметных норм является определение нормативного количества ресурсов,
минимально необходимых и достаточных для выполнения соответствующего вида работ, как
основы для последующего перехода к стоимостным показателям.
Учитывая, что сметные нормативы разрабатываются на основе принципа усреднения с
минимизацией расхода всех необходимых ресурсов, следует учитывать, что нормативы в сторону
их уменьшения не корректируются.
Сметными нормами и расценками предусмотрено производство работ в нормальных
(стандартных) условиях, не осложненных внешними факторами. При производстве работ в особых
условиях: стесненности, загазованности, вблизи действующего оборудования, в районах со
специфическими факторами (высокогорность и др.) - к сметным нормам и расценкам
применяются коэффициенты, приводимые в общих положениях к соответствующим сборникам
нормативов и расценок"
Вы можете привлекать своих рабочих даже 80-го уровня + со званием кандидатов каких-то там наук. Ничего не изменится от ваших хотелок. Попробуйте договорные расценки в будущем. Вот там и заложите стоимость ваших гениальных рабочих. Не запрещено. Как-то в Сургуте лет 13 тому назад бригада "супер" сварщиков пришла наниматься на одно предприятия с условием оплаты их услуг 300000 в месяц каждому. Наверное до сих пор ждут приглашения. «Каждый человек способен на многое. Но, к сожалению, не каждый знает, на что он способен»
