Норматив повышения квалификации для ИТР

В советские времена был норматив повышения квалификации для ИТР (не реже, чем раз в три года).

Какая ситуация сейчас? Есть ли какие-то нормативы по повышению квалификации или это личное желание специалистов или их руководителей? 

Ответ: Журнал №3 (47), 2007 г. «Консультации и разъяснения по вопросам ценообразования и сметного нормирования в строительстве»

Трудовой кодекс РФ предусматривает право работника на повышение своей квалификации. Это право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем. При этом ТК РФ не содержит нормативов периодичности повышения квалификации.

Однако более подробно вопросы повышения квалификации регулируются другими нормативными актами - постановлениями Правительства РФ. В частности, этими нормативными документами предусмотрено, что повышение квалификации проводится по мере необходимости, но реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работника. Периодичность устанавливается работодателем.