Нюансы в работе с объектами метрополитена

Денис Владимирович,я пока в процессе раздумий, поэтому и решила поинтересоваться заранее)))
Ну слишком легко сметчику, наверно, нигде не бывает. Это все, думаю не сколько к объекту в данном случае относится, сколько к типу Заказчика? А что по самим базам, коэффициентам, ничего особенного?
Хочется сменить работу и направление немного )

Я тоже. Знакомые оттуда все ушли. Бардак во всем и зп низкие.

Для меня интереснее всего в промке. Необычный конструктив, много сложных решений, над которыми нужно подумать. Жилье - скука страшная. Административные - в большинстве случаев тоже типовые.   Спецстрой - ну такое, специфическое, разве что в портфолио положить объект.... В будущем мало пригодилось.  

Liza,я не работаю со стройкой от слова совсем, не хочу и не мое, только монтаж (приходилось конечно в составе полной реконструкции и строительные сметы делать/корректировать, но вот так чтобы строить с нуля или там отделка какая-нибудь - бррр, у меня и образование не ПГС, а техническое))
Денис Владимирович, Организация - с проекта, не просто подрядная на готовую смету СМР. То есть работа сметчика там вероятно все же есть)))
Ну смотря что считать для Москвы нормальную ЗП))))

Денис Владимирович,ну вот такой уровень им как раз и доступен )

Денис Владимирович,мне просто иногда кажется, что с ЦБ я тоже уже деградирую ))) Если б не другие дополнительные заказчики смет - уже об тоски померла ))) 13 лет с ними )))
Я не столько хочу поменять направление смет (та же связь, инженерка, слаботочка, автоматика), сколько заказчика ).

А вы в проектирование идете или в производство? Просто вот такое деление по разделам я видела только в проектных институтах. На производстве (а я успела поработать в разных отраслях). работа между сметчиками в отделе делится не по видам работ, а по объектам.   Безусловно, кто-то более силен в одном, кто-то в другом, но это лишь обозначает к кому в случае сложности можно обратиться за разъяснениями. а так весь полный комплекс работ на объекте (или нескольких объектах) везет один человек.

Лично мне не понравилось работать в проектировании: коллектив - уставшие бабушки, многие с непростым характером, ремонтик кабинетов - привет из СССР, смешные зарплаты, отсутствие перспектив. Но главная претензия - мне не хватало мотивации и драйва для работы - на стройке на твоих глазах растет объект, вот он был на бумаге - а спустя какое-то время ты видишь. как твоими стараниями  город меняет свое лицо.

Но есть друзья, которые сидят в институтах, их все устраивает - спокойно, никто не тревожит, стрессняка минимум, все изведано и известно, делаешь одно и тоже, загрузка не критичная, всегда можно отпроситься по своим делам, ну как-то так....... В общем, кому-что, это их выбор.    

Максим, Сейчас все ищут универсалов - наверное думают что их много осталось. При этом когда найдут, то ЗП хотят платить на уровне начинающего сметчика.

Я с Вами согласен, но менеджерам это не объяснить, особенно HR. Я обычно говорю - Вы видели сметчика с 4-мя высшими образованиями, что бы разбираться во всем))))

- упаси боже ни разу не был на собеседовании с такими))) У нас это понятие как водится изговняли. В теории это сотрудник, который помогает адаптироваться в крупных компаниях, а не подбором персонала. У нас видимо это и кадровик и мини директор, оценивающий тебя по одежке) Максимум что может делать этот человек - это распечатать резюме для начальника отдела или кого то, кто хотя бы знает что ФЕР пишется через Е.