Удалённая работа для сметчика. Подскажите нравится ли вам?

Если есть стабильная работа- то для начала надо смотреть- обещать не значит платить по факту. А если готовы платить значит и спрашивать будут и задачи у всех разные. Некоторые сметы накидаешь быстро, а над некоторыми надо думать, шерстить документы- обдумывать обоснования.  Частные заказчики не знают надолго наперед свою загрузку- все меняется у нас быстро, и власть, и правила (обычно работы сегодня много-хоть увольняйся, а завтра от безделья маешься). До первой зарплаты я бы совмещала.

Чего тут думать-то. Арифметика проста. Если платят больше в 3 раза за ту же работу - идти не думая, если платят больше в три раза и работы больше в два раза - идти прикинув плюс/минус, если платят больше в 3 раза, но и работы будет в 3 раза больше - нахрена козе баян?
Я работаю на удаленке много лет, с начала ковида. Работа постоянная по найму, график работы не нормирован, ЗП высокая + фриланс постоянный.
Из собственного опята могу перечислить и плюсы и минусы такой работы. )))
Плюсы:
+ сам регулирую время работы. Нужно куда-то, просто встал и пошел. Иногда могу просто ничего не делать вообще, но потом приходится наверстывать т.к есть сроки.
+ не трачу время на поездки работа/дом, а это примерно 2,5-3часа в моем случае.
+ не трачу деньги на бензин. Годовой пробег машину упал раз в 10 точно. )))
+ проснулся, труселя поправил и ты на работе - ни тебе дрес кода, ни прочей хрени...
+ могу работать из любого места где есть инет, что делал неоднократно будучи на даче. Мне не нужно быть в городе от слова совсем.
+ высокий доход, т.к я могу планово брать подработку.
Минусы:
- иногда сижу за компом целыми неделями от звонка до звонка, если много работы наберу.
- я поправился, т.к мало двигаюсь. )))
- график в принципе не нормирован - к времени "Ч" расчеты должны быть и хоть ты тресни, это может быть и ночь или выходные дни.
- я не общаюсь с "живыми" людьми, хотя в моем случае это не очень страшно. ))) Если вы не замужем - то шанс с кем-то удачно познакомиться, падает ровно на тот процент времени, который вы проводите не выходя из дома, относительно суток. )))

З.Ы. Для успеха на удаленке необходимо:
1) Четкое планирование времени. Прямо вот четко. Если есть не плановое время - скорее всего ты где-то облажался.
2) Выходить на улицу и гулять хотя-бы час, хорошо если есть собака.
3) Записаться в спортзал и ходить через день, т.е день вы можете проработать с 9 до 23 к примеру, а на следующий день в 18.00 выключил комп и ушел в сторону заката.
4) В именно нашей сфере, совершенно точно, не получится сидеть с ноутом в кафе, с умным видом пить кофе из крафтового стаканчика... иногда потыкивая в клаву. ))). Нужно будет работать, довольно много и это без вариантов.  

Катерина, знаете еще что вспомнил ))) если есть маленькие, ну относительно маленькие, детки, то это 100% будет проблемой в том или ином виде. Они воспринимают все напрямую - мама дома, значит хочет играть! ))). Отказывать нельзя - ребенок будет обижаться и в конечном итоге просто перестанет подходить с этим вообще, найдет себе занятие сам. Это плохо. В любом случае ребенок сильно отвлекает, даже если сидит в комнате и чем то занят - все равно нужно присматривать, по любому. Тишина не всегда есть хорошо. Я к тому, что работать, именно работать, а не херней маяться, на удаленке вряд ли получится успешно - если есть в доме маленькие детки. Имейте это ввиду.

Подскажите пожалуйста где вы нашли удаленную вакансию? Многие работодатели, которые размещают вакансии на известных сайтах, разрешают перевод на удалёнку после испытательного срока. У вас также было?